eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH sucht in Stuttgart, Nürnberg, Ulm, München, Augsburg, Regensburg eine/n Duales Studium Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Vertrieb/ Handel (ID-Nummer: 13684592)
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk sucht in eine/n Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung mit den Schwerpunkten Liegenschaften und Sicherheits- und Gesundheitsschutz sowie Haushalt (m/w/d) in der Regionalstelle Stuttgart (ID-Nummer: 13716180)
Monatsgehalt und ergebnisorientierter Gratifikation Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge Sichern Sie sich steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, die Sie für diverse Gesundheits-angebote nutzen können Nutzen Sie unser Angebot für ein E-Bike auf Leasingbasis mit deutlichem Arbeitgeberzuschuss Freuen Sie sich über attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Entwickeln Sie sich durch wertschätzendes Feedback weiter und werden Sie Teil eines Teams, in dem Ihre Ideen willkommen sind Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bahnsysteme, Schienenfahrzeuge oder Verkehrsingenieur mit dem Schwerpunkt Eisenbahn oder vergleichbar Hohe Eigeninitiative und hervorragende analytische Fähigkeiten Interesse an hochkomplexen, technischen Lösungen im Umfeld von Eisenbahnsignaltechnik (LST, ETCS) sowie Schienenfahrzeugtechnik Kenntnisse in System- bzw.
Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) sucht in eine/n Referent:in Accounting mit Schwerpunkt Asset Accounting (ID-Nummer: 13687108)
Stuttgarter Straßenbahnen AG (SSB) sucht in eine/n Mechatroniker:in / Elektroniker:in - Schwerpunkt Kälte- und Klimatechnik (ID-Nummer: 13725553)
FP Die Generalplaner GmbH sucht in Stuttgart eine/n Tragwerksplaner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Industriebau (ID-Nummer: 13641279)
FP Die Generalplaner GmbH sucht in Stuttgart eine/n Architekt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Industriebau (ID-Nummer: 12757348)
Hochschule der Medien Stuttgart sucht in eine/n IT-Systemadministrator – Schwerpunkt Webserver (m/w/d) (ID-Nummer: 13689572)
FP Die Generalplaner GmbH sucht in Stuttgart eine/n Bauzeichner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Industriebau (ID-Nummer: 12996213)
RWT-Gruppe sucht in Stuttgart eine/n Consultant Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn (ID-Nummer: 13463472)
Mönkemöller IT GmbH sucht in Stuttgart eine/n Software Engineer mit Schwerpunkt Cloud / M365 (M/W/D) (ID-Nummer: 13477740)
energielenker Gruppe sucht in Fellbach bei Stuttgart eine/n Teamleitung für energetische Gebäudesanierung mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) (ID-Nummer: 13410248)
Bischöfliches Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht in eine/n Verwaltungsmitarbeiter:in – Schwerpunkt Elternbeiträge (m/w/d) (1478/25/2025) (ID-Nummer: 13677332)
Sasse Gruppe – Region Südwest sucht in Stuttgart eine/n Haustechniker (m/w/d) Schwerpunkt Heizung / Sanitär / Klima (ID-Nummer: 13348475)
PSD Bank RheinNeckarSaar eG sucht in Stuttgart, Freiburg, Saarbrücken eine/n CRM-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Daten und Impulse (ID-Nummer: 13661706)
KG sucht in Stuttgart eine/n IT-Anwendungsbetreuer:in (m/w/d) - Schwerpunkt DATEV / Cloud-Lösungen (ID-Nummer: 13548749)
LBBW Corporate Real Estate Management GmbH sucht in Stuttgart eine/n Projektleitung Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Schwerpunkte HLSK/Elektro (m/w/d) (ID-Nummer: 13724879)
Teamleiter Personaldienstleistung (m/w/d) Schwerpunkt gewerblich-technischer Bereich Standort: Stuttgart Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personaldienstleistung! Als etablierter Partner der Industrie suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unser erfolgreiches Team in Stuttgart verstärkt.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Dresden/Sachsen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Düsseldorf/Nordrhein-Westfalen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
SIEGLE + EPPLE GmbH & Co. KG sucht in eine/n Volljurist (m/w/d) - Schwerpunkt Baurecht (ID-Nummer: 13764878)
RWT-Gruppe sucht in Albstadt eine/n Consultant Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Schwerpunkt Baulohn (ID-Nummer: 13449016)
Pacura doc GmbH sucht in eine/n Fachärzte für Innere Medizin (m/w/d) aus allen Schwerpunkten – bis zu 14.500 €/Monat zzgl. Zuschläge (ID-Nummer: 13741819)
Für ein renomiertes und innovatives Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n HR Assistent (m/w/d) in Teilzeit 20 - Teilweise Home Office Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung des Bewerbermanagements (Stellenausschreibungen, Bewerberkorrespondenz, Terminabstimmungen) Pflege und Verwaltung des Zeitmanagement- und Zeiterfassungssystems Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie HR-relevanten Dokumenten Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Bewerbern, Mitarbeitenden und externen Ansprechpartnern Termin- und Interviewkoordination für die Personalabteilung Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Pflege von Personalakten und HR-Daten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Zeitmanagement- oder HR-Systemen Strukturierte, sorgfältige und termintreue Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Diskretion und Organisationsgeschick Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das erwartet Sie: Unbefristete Direktanstellung bei einem attraktiven Unternehmen Flexible Teilzeitregelung (25-30 Std.
Auszubildende/-r Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Schwerpunkt Vertrieb / Marketing (m/w/d) Ausbildungsstart 01.09.2026 Starte durch bei uns – gestalte Büroorganisation mit! Bei Bittner+Krull bringen wir Energieversorger ins digitale Zeitalter – mit Software, die täglich von über 120 Unternehmen im deutschsprachigen Raum genutzt wird.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegefachkraft der Kinderkrankenpflege (m/w/d), idealerweise Schwerpunkt Pädiatrie in Voll- oder Teilzeit Hast Du Lust, unser interdisziplinäres Team zu verstärken und unsere Kinder bei ihren Entwicklungsschritten ganz individuell und mit viel Zeit zu unterstützen?
Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen mit Schwerpunkt in der Verteidigungsbranche Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Besetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Koordination von Kundenterminen Durchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Verhandlung von Arbeits- und Kundenverträgen Verantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d) Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Engineering- und IT-Dienstleistungen (Schwerpunkt Verteidigung von Vorteil) Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karriere und Entwicklungschancen Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und Shopping Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.